Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   260 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239498
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа пособие контракт долг строительство суд раздел молодой специалист ребенок распределение право армия договор прописка декретный отпуск льготный кредит наследство налоги налог регистрация оформление документов алименты сроки увольнение льготы жилье оформление отработка брак недвижимость права общежитие квартира развод работа кредит иск гражданство оплата зарплата имущество раздел имущества амнистия приватизация выселение компенсация лицензия документы очередь отпуск беременность аренда ип молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279872 Опубликовано 21.03.2018 в 00:10

учет рабочего времени

установлен суммированный учет рабочего времени. период учета месяц. согласно приказу должен составляться график инженером по нормированию труда (за год не составлен не разу, времени начала и окончание работы нет, обеденный перерыв тоже не выделен ). табель веду сама, ставлю 10 часов в день согласно контракту (у меня 1,25 ставки, 5 дней в неделю). нанимателем издан приказ о временном исполнении мною, обязанностей, работника ушедшего в отпуск. это плюс к моему рабочему времени. графика работ нет, норма рабочего времени не просчитана. Что делать?

татьяна :: столпище


Ключевые слова: учет рабочего времени

  Ответов: 1

Если в приказе возложить с доплатой,то выполняете в свое рабочее время :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 21.03.2018 в 07:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231827: Спор с работодателем

Вопрос № 92711: производственная практика

Вопрос № 79504: В каком нормативном документе говорится о необходимости указания конкретного времени дежурства сторожа? Каков срок ознакомления с графиком дежурств?

Вопрос № 73782: Учет фактически отработанного времени

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279872





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы