Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237329
 Всего ответов: 281442
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества развод лицензия иск отработка строительство общежитие пособие молодой специалист амнистия налог квартира гражданство раздел оплата сроки суд регистрация права жилье молодая семья оформление очередь налоги продажа недвижимость кредит наследство льготы ребенок брак армия ип льготный кредит увольнение аренда компенсация имущество отпуск приватизация документы долг зарплата выселение беременность декретный отпуск прописка распределение алименты контракт оформление документов работа право договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2795 Опубликовано 23.01.2007 в 15:36

До декретного отпуска я работала по бессрочному договору. Обязана ли я теперь, выйдя на работу, заключать контракт? Я работала в читальном зале, а теперь меня хотят перевести в другой отдел, чтобы не увольнять человека, которого взяли на замену моего декретного. Имеет ли администрация право переводить меня в другой отдел без моего согласия?

Зубович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не имеет. Тот другой работник должен Вам уступить место, т.к. он работает временно до выхода основного работника, тобишь Вас, с декретного. Если Вам предлагают заключить контракт, то у них,больше всего, есть обоснования (производственная необходимость и т.д.). Но с Вами по Вашему желанию контракт должен быть заключен до достижения ребенком 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 23.01.2007 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.01.2007 в 10:42

Могу ли я отказаться от подписания договора и работать постоянно, как и раньше?

Зубович Елена :: Минск


  Ответов: 1

Если в организации уже введена контрактная система, то быть на контракте придется. Но можно и поговорить с руководством, вдруг согласятся сохранить с Вами бессрочный трудовой договор, а не заключать контракт. Т.к. если Вы были на бессрочном трудовом договоре, то сейчас Вы выйдете на бессрочный, а потом Вас по всем правилам будут переводить на трудовой контракт. (Надеюсь, я правильно поняла Ваш вопрос) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 25.01.2007 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2795





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
77 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
56 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
53 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
16 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333738Ященко Иван 11.02.25 в 19:03
333742Пахутко Ната...11.02.25 в 16:21
333739Ященко Иван 11.02.25 в 11:55
333736Алёна10.02.25 в 13:30
333180Татьяна10.02.25 в 07:08
333731Ант ант09.02.25 в 22:06
333732Наталия 09.02.25 в 21:57
333735Юлия09.02.25 в 21:53
333734Литвякова Ма...09.02.25 в 20:18
333733Литвякова Ма...09.02.25 в 20:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы