|
|
| Вопрос № 279164 |
Опубликовано 03.03.2018 в 16:31
|
 |
| |
Имеет ли право работник на возмещение
Водитель 1 класса принят на работу 19.01.2016. Надбавка за классность в размере 25% выплачивалась с января по март 2016г, что отражено в расчетных листках. С апреля 2016г. по ошибке бухгалтерии данная надбавка была снята и не начислялась. В сентябре 2016г. в связи с установкой нанимателем новой программы по начислению заработной платы, в расчетных листках пропала (перестала печататься) информация о составе тарифной ставки(оклада),а именно исчезла запись "надбавка за классность", т.е. работник не мог самостоятельно удостовериться в правильности начисления. Давнная ошибка была выявлена в феврале 2018г. Имеет ли работник право на возмещение недоплаты, и за какой период должен быть сделан перерасчет. Галанова Ольга :: г.п.Хотимск
|
Ключевые слова: сроки давности, Возмещение работнику |
| Ответов: 1 |
Да, имеет. Перерасчет должен быть сделан за весь период, в который работнику не начислялась надбавка. Согласно п. 1.7 Приложения 1 к Постановлению Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 (ред. от 24.02.2017), водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов выплачиваются ежемесячные надбавки за классность: водителям 1-го класса - 25% установленного тарифного оклада за отработанное время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 03.03.2018 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
377 пользователей на сайте 
Версия для печати
