|
|
| Вопрос № 278504 |
Опубликовано 12.02.2018 в 21:59
|
 |
| |
срок подачи заявления на соц. отпуск в связи с бракосочетанием
Подскажите, пожалуйста. Существует ли какой-то определенный срок, за который я должна предоставить работодателю заявление на соц. отпуск по семейно-бытовым причинам (бракосочетание), если в контракте ничего по этому поводу не прописано? Т.е. должна ли я его (заявление) написать за месяц или могу написать за день до даты, указанной в заявлении? Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: бракосочетание, срок, социальный отпуск, заявление |
| Ответов: 1 |
Можете уведомить и за день. Но не факт, что за это время наниматель ваше заявление рассмотрит, он не обязан его рассматривать сию минуту.Отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Поэтому целесообразно уведомлять заранее, тем более, что о бракосочетании вы явно узнали не за один день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2018 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
174 пользователя на сайте 
Версия для печати
