|
|
| Вопрос № 278460 |
Опубликовано 10.02.2018 в 17:04
|
 |
| |
Может ли наниматель подать суд и истребывать у меня деньги?
Здравствуйте. Работала в организации,там мне дали симку (корпоративная связь) лимит на связь не установили. Приказ был,но там было написано только о закреплении за мной номера. За время работы из зп не удерживали за услуги связи. Через месяц после увольнения приходит бумага с до судебным соглашением,чтоб я всю сумму выплатила. Правомерно ли поступил наниматель Войтович Ирина :: Кобрин
|
Ключевые слова: Корпоративная связь |
| Ответов: 1 |
это неоднозначный вопрос. По сути с Вас могут удерживать деньги только за личные звонки, а не рабочие. Если в приказе не давалось точного определения, что относится к одним, а что - к другим, и в трудовом договоре или локальных актах нанимателя нет по этому поводу ничего, то у нанимателя нет оснований с Вас что-то взыскивать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 11.02.2018 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
122 пользователя на сайте 
Версия для печати
