Можно ли работать более 8 часов в день на 1 ставку?

Здравствуйте. Буду благодарна за ответ на такой вопрос. Хотела изменить свой график работы таким образом: работать по 8,5 часов с понедельника по четверг, а в пятницу - 6 часов. Всего 40 часов в неделю. Но когда подошла к инспектору по кадрам, мне ответили, что в нашем учреждении не может быть такой график, т.к. мы работаем на основании Устава и поэтому должны работать только по 8 часов ежедневно. Подскажите, пожалуйста, прав ли кадровик и есть ли разница в графике рабочего времени для организаций, работающих по Положению и по Уставу.

Тамара :: Минск

Ключевые слова: рабочее время, Устав, график

Спасибо. А можно ли хотя бы сместить начало рабочего времени на 1 час одни раз в неделю?

Тамара :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 325227: Законно ли наше ТС?

Вопрос № 307996: Право на ознакомление с уставом ГПК.

Вопрос № 307648: Какие органы необходимо уведомлять при внесении изменений в Устав (в связи с изменением состава учредителей (выходом двух)?

Вопрос № 307043: Может ли ЖСПК установить иные вопросы, которые считаются принятыми при более двух третей голосов ее членов?

Вопрос № 293868: Иметь ли право председатель ЖСПК вносить изменения в устав без решения общего собрания