Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении заработной платы на время сессии?

Здравствуйте, я работаю на предприятии ОАО БелФа, поступил по своему желанию в ВУЗ на заочное отделение , специальность никак не связана с деятельностью данного предприятия ,это мое первое высшее образование. У меня скоро первая сессия на 4 дня , после- на 2 недели. Я ходил к юристу на работе с консультацией по поводу сохранения средней заработной платы в переод сессии , как прописано в ст.216 ТК РБ(Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск. За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.), на что мне сказали, "Оплачивается учеба только по направлению от предприятия" , т.е. целевой договор , ссылаясь на начало какого то раздела с сомнительной для меня формулировкой. Подскажите были ли нарушены мои права и действительно ли мне не обязаны сохранять ЗП на время сессии и мне придется на эти сроки писать заявления за свой счет. Спасибо.

Чубуков Матвей :: Жлобин

Ключевые слова: оплата, предприятие, сессия, трудовой кодекс, высшее образование

Похожие вопросы:

Вопрос № 329536: Могу ли я, учитывая стаж и опыт работы, занимать должность Ведущего инженера без ВО?

Вопрос № 316408: Правомерно ли данное действие?

Вопрос № 312762: Имею ли я право на получение пенсии по потере кормильца, совмещая учебу на дневном и официальную работу?

Вопрос № 306876: Имею ли я право перераспределится после заочной магистратуры за счет республиканского бюджета в другую организацию?

Вопрос № 298103: Имеет ли право военкомат забрать меня в армию?