|
|
Вопрос № 276200 |
Опубликовано 19.12.2017 в 10:29
|
|
| |
имеет ли право работник на зарплату без оформления трудового договора?
Моему сыну 18 лет. Учится в колледже в Минске. Во время практики (сентябрь-ноябрь) решил найти себе подработку. Устроился в ресторан. Вначале был испытательный срок. Затем ему сказали, что он подходит и предложили пройти медкомиссию (за свой счет) на должность официанта. Пока он проходил медкомиссию (и прошел), закончилась практика в колледже, и ему в работе отказали, так как время учебы и работы в ресторане совпадало. И вот уже месяц не выплачивают зарплату. Сын позвонил и ему отказали в выплате, ссылаясь на то, что он работал без оформления. Правы ли работодатели? И на какие выплаты он имеет право? мисюль оксана :: вилейка
|
Ключевые слова: сроки выплаты, зарплата |
Ответов: 1 |
А практику где он проходил?На похожий вопрос отвечала уже сегодня.Испытательный срок -это прием на работу с оформлением всех соответствующих документов. И не иначе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 19.12.2017 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.12.2017 в 13:18
|
|
| |
Практику он проходил в строительном колледже. Если я правильно вас поняла, ему должны выплатить все, что полагается? Какие шаги мы должны предпринять? Заранее спасибо. мисюль оксана :: вилейка
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|