|
|
| Вопрос № 275497 |
Опубликовано 03.12.2017 в 00:18
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в декретном отпуске
Хочу уйти в декрет вместо супруги, которая сейчас находится в декрете. Какой порядок действий нужно сделать? Может ли мой нанематель отказать мне в предоставлении декрета? В какой срок декрет должен быть предоставлен? Сергей Иванов :: Жлобин
|
Ключевые слова: Декретный отпуск, замена |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан предоставить Вам социальный отпуск по уходу за ребенком. У него нет права отказать Вам в предоставлении такого вида отпуска. Вы должны подать руководителю организации заявление, в котором указать, например: «Прошу предоставить мне социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 04.12.2017 г. Приложение: свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы матери ребенка о выходе ее на работу (службу, учебу). Отпуск должен быть предоставлен Вам с указанной Вами даты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 03.12.2017 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
Версия для печати
