|
|
| Вопрос № 275274 |
Опубликовано 28.11.2017 в 23:00
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель наказать за прогул языковых курсов?
Здравствуйте! На работе организовали курсы английского с посещением рано утром до начала рабочего дня и по выходным. Оплачивает работодатель. Посещение на строгом контроле руководства. Имеют ли право меня наказать (лишение премии и т.д) за опоздание или пропуск занятий? Марина Елисеева :: Минск
|
Ключевые слова: пропуск, Языковые курсы |
| Ответов: 1 |
Могут, поскольку это официальное мероприятие, которое направлено на повышение трудовой деятельности работников и проводится по приказу нанимателя с оплатой нанимателем средств за обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 29.11.2017 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
343 пользователя на сайте 
Версия для печати
