Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   208 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239440
 Всего ответов: 283462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия договор льготный кредит амнистия строительство имущество сроки оформление документов права распределение брак гражданство оформление продажа иск молодой специалист декретный отпуск регистрация долг приватизация прописка работа недвижимость документы право лицензия жилье аренда отработка алименты зарплата развод суд ребенок кредит льготы молодая семья ип отпуск компенсация беременность оплата очередь раздел имущества раздел налог выселение контракт наследство налоги квартира пособие увольнение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275272 Опубликовано 28.11.2017 в 22:45

Могут ли засчитать отработку при увольнении в счет отпуска

Я работаю по контракту. Сроком на 1 год. Я хочу уволиться до окончания контракта. У меня остался еще целый отпуск , т.е 25 дней. если я напишу заявление об уходе, меня заставят отработать как минимум 2 недели. Могу ли я написать заявления на отпуск и сразу на увольнение? Чтоб мне отработку посчитали в счет отпуска? Если нет, то каким образом мне уволиться побыстрее, если наниматель не хочет увольнять?

Тарасюк Зинаида :: Брест


Ключевые слова: увольнение, сроки, отпуск

  Ответов: 1

Наниматель, когда у вас контракт имеет право не увольнять вас.Расторгнуть срочный трудовой договор(контракт) в Республике Беларусь досрочно можно по соглашению сторон или же по требованию работника, но только в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. Кроме того основаниями для прекращения трудовых отношений служат нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора.В первую очередь следует стараться договориться с нанимателем.В отпуск вы идете по графику отпусков, предоставить вам отпуск в другое время тоже право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 29.11.2017 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2017 в 14:15

Я работаю по контракту. Сроком на 1 год. Я хочу уволиться до окончания контракта. У меня остался еще целый отпуск , т.е 25 дней. если я напишу заявление об уходе, меня заставят отработать как минимум 2 недели. Могу ли я написать заявления на отпуск и сразу на увольнение? Отпуск мне дадут когда я попрошу. Или с отпуска просто не выходить. Чтоб мне отработку посчитали в счет отпуска? Если нет, то каким образом мне уволиться побыстрее, если наниматель не хочет увольнять?

Тарасюк Зинаида :: Брест


  Ответов: 1

Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Но его дадут вам тоже по соглашению сторон, а вы пишите, что вас не хотят увольнять. Договаривайтесь с работодателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 29.11.2017 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы