Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   233 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239583
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оплата приватизация лицензия ип гражданство раздел беременность отработка иск молодая семья очередь права брак строительство жилье зарплата амнистия имущество отпуск право регистрация суд оформление оформление документов недвижимость компенсация документы договор выселение льготы развод молодой специалист наследство контракт увольнение налоги сроки алименты декретный отпуск аренда ребенок пособие льготный кредит долг налог армия продажа раздел имущества распределение кредит общежитие прописка работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275272 Опубликовано 28.11.2017 в 22:45

Могут ли засчитать отработку при увольнении в счет отпуска

Я работаю по контракту. Сроком на 1 год. Я хочу уволиться до окончания контракта. У меня остался еще целый отпуск , т.е 25 дней. если я напишу заявление об уходе, меня заставят отработать как минимум 2 недели. Могу ли я написать заявления на отпуск и сразу на увольнение? Чтоб мне отработку посчитали в счет отпуска? Если нет, то каким образом мне уволиться побыстрее, если наниматель не хочет увольнять?

Тарасюк Зинаида :: Брест


Ключевые слова: увольнение, сроки, отпуск

  Ответов: 1

Наниматель, когда у вас контракт имеет право не увольнять вас.Расторгнуть срочный трудовой договор(контракт) в Республике Беларусь досрочно можно по соглашению сторон или же по требованию работника, но только в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. Кроме того основаниями для прекращения трудовых отношений служат нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора.В первую очередь следует стараться договориться с нанимателем.В отпуск вы идете по графику отпусков, предоставить вам отпуск в другое время тоже право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 29.11.2017 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2017 в 14:15

Я работаю по контракту. Сроком на 1 год. Я хочу уволиться до окончания контракта. У меня остался еще целый отпуск , т.е 25 дней. если я напишу заявление об уходе, меня заставят отработать как минимум 2 недели. Могу ли я написать заявления на отпуск и сразу на увольнение? Отпуск мне дадут когда я попрошу. Или с отпуска просто не выходить. Чтоб мне отработку посчитали в счет отпуска? Если нет, то каким образом мне уволиться побыстрее, если наниматель не хочет увольнять?

Тарасюк Зинаида :: Брест


  Ответов: 1

Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Но его дадут вам тоже по соглашению сторон, а вы пишите, что вас не хотят увольнять. Договаривайтесь с работодателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 29.11.2017 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы