Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   309 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы продажа долг право суд отпуск ип налоги очередь жилье недвижимость армия регистрация договор работа кредит декретный отпуск льготы выселение оформление документов сроки раздел имущества ребенок строительство пособие иск аренда налог амнистия развод лицензия распределение молодая семья льготный кредит отработка квартира молодой специалист гражданство увольнение имущество приватизация брак зарплата беременность оплата оформление прописка общежитие контракт раздел права алименты наследство компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275265 Опубликовано 28.11.2017 в 20:07

Расторжение контракта

Я - работник. Заключаю срочный трудовой договор (контракт) с нанимателем (бессрочные договора у них не заключают). Хочу прописать (наниматель не против) в контракте доп. пункт типа.. " контракт может быть расторгнут по инициативе работника предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц "Будет ли иметь юридическую силу данный пункт в контракте ? или контракт может быть расторгнут по инициативе работника только в случаях, прописанных в ТК ?

Авчер :: Николай


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Предложенный Вами пункт в контракт или срочный трудовой договор не возможен, т.к. он будет противоречить правовой сущности этим видам договоров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2017 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275265





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы