можете сразу в судhttp://court.gov.by/jurisprudence/Post_plen/civil/moral/dfc0f3c11d36bd76.ht... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 28.11.2017 в 19:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я не могу судить, так как не знаю, что было указано в ней.Не могут признаваться обоснованными требования обопровержении сведений, содержащих соответствующую действительностикритику недостатков в работе, поведения в общественном месте,коллективе, быту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 01.12.2017 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если в докладной записке руководителя филиала на имя директора головной организации были изложены факты, которые имели место, то это не будут порочащие Вас сведения. Возможно, события в отношении Вас были истолкованы неверно, в силу заблуждения Вашего руководителя, то в таком случае он не понесет ответственности. В суд обращаться бесполезно. Однако если Вы уверены в том, что Вас умышленно оклеветали, чтобы унизить Вашу честь и достоинство, то тогда пишите заявление в милицию и требуйте привлечения к ответственности лицо за клевету по ст. 9.2 КоАП. Если милиция установит факт клеветы, то ее работник составит админ. протокол на лицо, написавшее докладную и направит его для рассмотрения в суд. В случае установления вины, суд имеет право наложить штраф до 30 б.в. на виновное лицо. Вы также будете иметь право обращения в суд в порядке гражданского иска о взыскании с виновного лица компенсации морального вреда, причиненного Вам в рамках защиты Вашей чести, достоинства и деловой репутации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.12.2017 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить