Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   263 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239139
 Всего ответов: 283228
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества декретный отпуск отпуск недвижимость очередь аренда отработка налоги компенсация квартира строительство молодой специалист жилье ребенок распределение армия сроки ип беременность налог молодая семья пособие гражданство кредит алименты иск раздел увольнение наследство прописка документы долг лицензия приватизация льготы брак договор зарплата продажа амнистия суд регистрация оплата право права льготный кредит выселение работа имущество развод оформление документов оформление контракт общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275166 Опубликовано 27.11.2017 в 13:00

Имеет ли право работодатель уволить онкобольного сотрудника?

Добрый день! Скажите,пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить, больного онкологией,работника,просто лишь потому,что, ему так захотелось, до этого объективных причин для увольнения не было.Спасибо.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, онкология

  Ответов: 2

Без причин работников не увольняю, даже онкологических больных. Правовые основания для увольнения работников строго перечислены в главе 4 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 27.11.2017 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При увольнении работника по п.2 ст.42 ТК в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, состояние здоровья должно подтверждаться результатами медицинского освидетельствования (заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультативной комиссии (ВКК)). Если есть медицинское заключение, что вы не можете продолжать работать, то могут. Если нет, то нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 27.11.2017 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2017 в 13:34

Чуть-чуть не поняла,у меня,по эпикризу, 2 стадия-меланома-рак кожи,я полностью уже работоспособна,но,обидно,конечно,что бегала,дура,на работу после операции..именно такой момент интересует,как "донесла" разведка,они мне хотят предложить работу на дому,ни о чем.Просто,просьба,к кому-нибудь из юристов,за полную оплату услуг,я и моя коллега ,можем обратиться сегодня-завтра,есть нарушения по выплате заработной платы и отпускных,и еще,нюансы.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

При нарушении трудового законодательства вы можете обратиться в Инспекцию по труду абсолютно бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 27.11.2017 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335183: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335182: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335172: Как уволиться в последний день испытательного срока

Вопрос № 335122: Как мне уволиться с работы по контракту, если наниматель отказывает

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275166





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335555Мария Скороп...03.02.26 в 04:37
335554Мария Скороп...03.02.26 в 03:53
335545Елена02.02.26 в 19:17
335546Алёна02.02.26 в 06:02
335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24
335538Евгения30.01.26 в 22:00
335542Наталья 30.01.26 в 21:55
335539Занкович30.01.26 в 15:24
335537Даша29.01.26 в 11:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы