Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   325 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239828
 Всего ответов: 283751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация армия недвижимость общежитие брак работа иск право имущество отработка лицензия документы суд развод регистрация раздел молодой специалист прописка ип амнистия строительство выселение жилье распределение гражданство продажа контракт квартира увольнение пособие раздел имущества молодая семья очередь кредит ребенок долг налог льготный кредит оплата беременность договор компенсация алименты наследство оформление документов сроки отпуск права оформление льготы аренда декретный отпуск зарплата налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275166 Опубликовано 27.11.2017 в 13:00

Имеет ли право работодатель уволить онкобольного сотрудника?

Добрый день! Скажите,пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить, больного онкологией,работника,просто лишь потому,что, ему так захотелось, до этого объективных причин для увольнения не было.Спасибо.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, онкология

  Ответов: 2

Без причин работников не увольняю, даже онкологических больных. Правовые основания для увольнения работников строго перечислены в главе 4 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 27.11.2017 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При увольнении работника по п.2 ст.42 ТК в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, состояние здоровья должно подтверждаться результатами медицинского освидетельствования (заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультативной комиссии (ВКК)). Если есть медицинское заключение, что вы не можете продолжать работать, то могут. Если нет, то нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 27.11.2017 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2017 в 13:34

Чуть-чуть не поняла,у меня,по эпикризу, 2 стадия-меланома-рак кожи,я полностью уже работоспособна,но,обидно,конечно,что бегала,дура,на работу после операции..именно такой момент интересует,как "донесла" разведка,они мне хотят предложить работу на дому,ни о чем.Просто,просьба,к кому-нибудь из юристов,за полную оплату услуг,я и моя коллега ,можем обратиться сегодня-завтра,есть нарушения по выплате заработной платы и отпускных,и еще,нюансы.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

При нарушении трудового законодательства вы можете обратиться в Инспекцию по труду абсолютно бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 27.11.2017 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275166





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы