Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239220
 Всего ответов: 283287
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа жилье выселение аренда строительство оформление документы льготный кредит общежитие налоги лицензия налог армия недвижимость компенсация молодой специалист льготы увольнение оплата кредит молодая семья приватизация раздел развод право наследство договор распределение прописка гражданство продажа квартира беременность иск пособие отработка очередь раздел имущества права суд оформление документов алименты контракт амнистия имущество ип ребенок декретный отпуск регистрация зарплата брак сроки отпуск долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274917 Опубликовано 22.11.2017 в 09:54

Лишение премии

Добрый день, имеет ли работадатель право лишать премии на 100% по приказу должностное лицо (мастера) за нарушение своих обязанностей, если у меня находится на иждивении жена в декретном отпуске. Если имеет то в каком размере максимально и как часто?

Перец Александр :: Пинск


Ключевые слова: лишение, Оплата, иждивение, 100%, премия

  Ответов: 1

Подробные условия выплаты премий должны быть прописаны в вашем трудовом договоре или в локальном положении нанимателя. По общему правилу премия не является регулярной выплатой, а зависит от результатов труда работника. Если работник в отчетном периоде показал неудовлетворительные результаты (в т.ч. нарушение своих обязанностей), то премию платить не за что. И это не зависит от количества иждивенцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.11.2017 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 121649: Имеют ли право ИП менять цену при 100% предоплате договора (товар взят в кредит)?

Вопрос № 330389: как можно признать себя иждивенцем

Вопрос № 328771: пенсия по потере кормильца

Вопрос № 294707: Может ли женщина получать пенсию по потере кормильца без подтверждения нетрудоспособности?

Вопрос № 189205: Заявление в связи с увеличением базовой величины

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05
335635Дмитрий03.03.26 в 19:00
335636Татьяна03.03.26 в 18:57
335633Жильская Али...03.03.26 в 18:56
335634Наталья03.03.26 в 13:56
335627Битица Екате...02.03.26 в 18:32
335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30
335613Татьяна 23.02.26 в 15:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы