Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   186 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236856
 Всего ответов: 281056
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист пособие льготный кредит ип гражданство договор увольнение выселение развод долг квартира брак иск общежитие прописка наследство налоги отработка распределение компенсация налог регистрация недвижимость сроки право декретный отпуск молодая семья суд очередь раздел имущества права лицензия работа беременность контракт оформление имущество амнистия алименты кредит строительство оплата аренда документы продажа оформление документов жилье раздел ребенок зарплата армия льготы отпуск приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274917 Опубликовано 22.11.2017 в 09:54

Лишение премии

Добрый день, имеет ли работадатель право лишать премии на 100% по приказу должностное лицо (мастера) за нарушение своих обязанностей, если у меня находится на иждивении жена в декретном отпуске. Если имеет то в каком размере максимально и как часто?

Перец Александр :: Пинск


Ключевые слова: лишение, Оплата, иждивение, 100%, премия

  Ответов: 1

Подробные условия выплаты премий должны быть прописаны в вашем трудовом договоре или в локальном положении нанимателя. По общему правилу премия не является регулярной выплатой, а зависит от результатов труда работника. Если работник в отчетном периоде показал неудовлетворительные результаты (в т.ч. нарушение своих обязанностей), то премию платить не за что. И это не зависит от количества иждивенцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.11.2017 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 121649: Имеют ли право ИП менять цену при 100% предоплате договора (товар взят в кредит)?

Вопрос № 330389: как можно признать себя иждивенцем

Вопрос № 328771: пенсия по потере кормильца

Вопрос № 294707: Может ли женщина получать пенсию по потере кормильца без подтверждения нетрудоспособности?

Вопрос № 189205: Заявление в связи с увеличением базовой величины

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58
333257Олеся19.11.24 в 23:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы