Вы коммерческая организация или государственная? Вы должны руководствоваться разработанным и утвержденным в Вашей организацией Положением об оплате труда и премировании. Оно должно быть обязательно в любой организации, поскольку служит основанием для начисления заработной платы и выплате премиальных доплат. Далее, Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 (ред. от 21.07.2014) утверждены Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения". Если Вы коммерческая организация, то вправе разработать сами систему оплаты труда. В ней Вы можете привязывать оплату труда к ЕТС, а можете и не использовать ее, как это делают почти все коммерческие организации, устанавливая твердые оклады, плюс премии и надбавки работникам. Тогда Вам не нужно будет дурить голову с тарифными разрядами ЕТС. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 19.10.2017 в 19:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
363 пользователя на сайте 
Версия для печати
