|
|
| Вопрос № 273227 |
Опубликовано 12.10.2017 в 12:47
|
 |
| |
Правомерно ли заставлять участвовать в субботнике?
Здравствуйте. На предприятии организуется субботник, я не согласна в нем участвовать. Т.к. предприятие находится за городом,доставка транспортом осуществляться не будет, субботник будет проходить с 9.00 до 12.00 в выходной день. Начальник заставляет подписывать бумагу о том что я согласна и ознакомлена с его проведением. Давит на то что у него будут из-за этого проблемы с директором. Правильно ли я поступаю,отказываясь в нем участвовать и не подписываю бумаги? Могут ли ко мне применить какие-либо взыскание? Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: субботник |
| Ответов: 1 |
Взыскание к Вам не сможет применить Ваше руководство за отказ от участия в субботнике, поскольку это добровольное мероприятие. Однако оно может найти причину «отыграться» на Вас в чем-то другом, т.е. у Вас есть шанс попасть в немилость (опалу) к Вашему руководству организации. Как поступить – выбор за Вами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2017 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
348 пользователей на сайте 
Версия для печати
