|
|
| Вопрос № 273147 |
Опубликовано 11.10.2017 в 00:48
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?
Здравствуйте. Я молодой специалист, остался год отработки по распределению. В следующем месяце в нашей организации снижается оклад, в связи со снижением контрактных процентов. Могу ли я , в связи с изменением условий труда, уволиться безболезненно, не уплачивая денежных средств за своё обучение? Гнатюк Наталья Леонидовна :: Гомель
|
Ключевые слова: распределение, увольнение, сроки |
| Ответов: 1 |
Если уволитесь будете обязаны возмещать средства за обучение за не отработанный год. Для решения Вашей проблемы Вы можете работать в другой организации по совместительству, а отрабатывать срок в организации, если согласится наниматель, например, на 0,5 или 0,25 ставки. Как вариант можете найти другую организацию и перераспределиться для работы в нее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 11.10.2017 в 01:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
352 пользователя на сайте 
Версия для печати
