Ответы: 1) вину нанимателя устанавливают: а) территориальная инспекция по труду; б) орган профсоюзного объединения; в) суд. На выбор работник может обратиться в любой орган. Однако при этом следует учитывать свои особенности, например, в большинстве случаев работники обращаются в инспекцию по труду с письменным заявлением. При этом работники при подачи такого заявления обязаны учитывать, что в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» внеплановая проверка инспекцией по труду может быть осуществлена только при письменном согласии заявителя на дачу свидетельских показаний по указанным нарушениям или предоставления документов подтверждающих факт нарушения трудового законодательства. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 б.в., а на юридическое лицо – до 100 б.в. Информацию о структурных подразделениях Департамента по труду Вы можете найти здесь – http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. 2) Если будут выявлены органом нарушения выплаты заработной платы, то при расторжении контракта с работником по ст. 41 ТК в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде наниматель должен выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка и минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат работника. Однако выплата компенсации не распространяется на работников, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющих право на полную пенсию, а также работников, не достигших указанного возраста, но получающих пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий). 3) если заявления в инспекцию по труду будут писать 50 человек, то выплаты будут зависеть от финансовых возможностей нанимателя (предприятия); 4) в случае банкротства выплаты работники могут получить, как правило, не раньше года с даты объявления банкротства, при условии, что будут финансовые средства у предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 03.08.2017 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить