Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   435 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239620
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата развод документы раздел имущества аренда права молодой специалист оформление документов пособие строительство алименты отпуск амнистия ип общежитие продажа гражданство раздел молодая семья регистрация беременность распределение наследство лицензия долг армия недвижимость отработка компенсация иск договор брак ребенок контракт суд работа приватизация квартира оформление выселение сроки имущество зарплата увольнение прописка право налог кредит жилье налоги льготы декретный отпуск льготный кредит очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270209 Опубликовано 02.08.2017 в 14:15

Внеочередной отпуск

Подскажите пожалуйста могу ли я как отец взять очередной отпуск вне графика ( по графику декабрь) в связи с рождением третьего ребенка.

Мигуцкий Дмитрий Валерьевич :: Борисов


Ключевые слова: Отпуск, рождение ребенка

  Ответов: 1

К сожалению, вне графика Вам трудовой отпуск не положен, только на усмотрение нанимателя. Вы также вправе ходатайствовать перед нанимателем предоставить Вам социальный отпуск за своей счет, т.е. по семейно-бытовым причинам в связи с рождением ребенка по ст. 190 ТК до 30 суток. Однако предоставить Вам такой отпуск, равно как и его продолжительность по дням является правом, а не обязанностью нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2017 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 300542: Пособия по рождению ребенка за пределами страны

Вопрос № 292765: Могу ли я претендовать на какую либо помощь от государства в погашении кредита

Вопрос № 282059: Подскажите пожалуйста, имеют ли права в роддоме не отдать новорожденного ребенка несовершеннолетней матери

Вопрос № 276953: Как доказать свое право на выплату за рождение ребенка?

Вопрос № 268356: Как юридически верно и безопасно оформить отношения с иностранцем?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
13 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы