Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   206 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239490
 Всего ответов: 283486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья развод льготы лицензия алименты налог кредит продажа отработка суд иск молодой специалист брак жилье работа права раздел документы компенсация гражданство выселение беременность оформление амнистия имущество зарплата льготный кредит оплата приватизация прописка оформление документов раздел имущества декретный отпуск квартира отпуск недвижимость право очередь ребенок армия контракт наследство договор распределение увольнение аренда долг налоги регистрация ип пособие строительство общежитие сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270209 Опубликовано 02.08.2017 в 14:15

Внеочередной отпуск

Подскажите пожалуйста могу ли я как отец взять очередной отпуск вне графика ( по графику декабрь) в связи с рождением третьего ребенка.

Мигуцкий Дмитрий Валерьевич :: Борисов


Ключевые слова: Отпуск, рождение ребенка

  Ответов: 1

К сожалению, вне графика Вам трудовой отпуск не положен, только на усмотрение нанимателя. Вы также вправе ходатайствовать перед нанимателем предоставить Вам социальный отпуск за своей счет, т.е. по семейно-бытовым причинам в связи с рождением ребенка по ст. 190 ТК до 30 суток. Однако предоставить Вам такой отпуск, равно как и его продолжительность по дням является правом, а не обязанностью нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2017 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 300542: Пособия по рождению ребенка за пределами страны

Вопрос № 292765: Могу ли я претендовать на какую либо помощь от государства в погашении кредита

Вопрос № 282059: Подскажите пожалуйста, имеют ли права в роддоме не отдать новорожденного ребенка несовершеннолетней матери

Вопрос № 276953: Как доказать свое право на выплату за рождение ребенка?

Вопрос № 268356: Как юридически верно и безопасно оформить отношения с иностранцем?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335898Дарья 13.05.26 в 06:59
335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы