Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238740
 Всего ответов: 282899
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка ребенок увольнение сроки оформление недвижимость льготы продажа документы регистрация налог раздел имущества договор зарплата молодая семья беременность амнистия суд иск оплата наследство налоги приватизация очередь долг строительство имущество прописка работа общежитие развод льготный кредит армия раздел компенсация жилье пособие квартира алименты распределение аренда декретный отпуск кредит оформление документов гражданство ип отпуск контракт права выселение молодой специалист право брак лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270209 Опубликовано 02.08.2017 в 14:15

Внеочередной отпуск

Подскажите пожалуйста могу ли я как отец взять очередной отпуск вне графика ( по графику декабрь) в связи с рождением третьего ребенка.

Мигуцкий Дмитрий Валерьевич :: Борисов


Ключевые слова: Отпуск, рождение ребенка

  Ответов: 1

К сожалению, вне графика Вам трудовой отпуск не положен, только на усмотрение нанимателя. Вы также вправе ходатайствовать перед нанимателем предоставить Вам социальный отпуск за своей счет, т.е. по семейно-бытовым причинам в связи с рождением ребенка по ст. 190 ТК до 30 суток. Однако предоставить Вам такой отпуск, равно как и его продолжительность по дням является правом, а не обязанностью нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2017 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 300542: Пособия по рождению ребенка за пределами страны

Вопрос № 292765: Могу ли я претендовать на какую либо помощь от государства в погашении кредита

Вопрос № 282059: Подскажите пожалуйста, имеют ли права в роддоме не отдать новорожденного ребенка несовершеннолетней матери

Вопрос № 276953: Как доказать свое право на выплату за рождение ребенка?

Вопрос № 268356: Как юридически верно и безопасно оформить отношения с иностранцем?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=270209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1436 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335155Игорь31.10.25 в 03:55
335146Инна28.10.25 в 17:54
335127Марина28.10.25 в 17:49
335151Гуменникова ...28.10.25 в 17:43
335150Игнатова Але...28.10.25 в 15:44
335140Александра27.10.25 в 16:22
335139Романов Алек...26.10.25 в 15:12
335142Татьяна26.10.25 в 15:10
335133Милейко Юлия 25.10.25 в 19:29
335136Ольга25.10.25 в 13:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы