Имеет ли работодатель заставлять работать большее колличество часов, чем оплачиваемое?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

450 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239859

Всего ответов: 283772


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
приватизация квартира лицензия недвижимость регистрация налоги права зарплата развод оформление наследство кредит льготный кредит выселение ип аренда амнистия компенсация работа налог суд распределение раздел имущества продажа беременность документы иск отпуск договор строительство раздел жилье оформление документов армия молодая семья право контракт увольнение оплата льготы гражданство декретный отпуск сроки долг пособие отработка прописка имущество общежитие ребенок брак молодой специалист алименты очередь

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 269496	Опубликовано 17.07.2017 в 15:06

Имеет ли работодатель заставлять работать большее колличество часов, чем оплачиваемое?

Устроилась на работу. Рабочий день 5 часов (в выходные дни), соответственно и оплата за 5 часов. Так же в табель идёт 5 часов рабочего дня. Но, начальник требует работать с 7.00 до 22.00.Соответственно, ни о каких сверурочных речь не идёт. Имеет ли он право приказывать работать 12-15 часов в день, если оплачивается труд только за 5 часов?

Полякова Анна :: Брест

Ключевые слова: Труд, оплата труда

Ответов: 1

не имеет он права приказывать работать 12-15 часов в день :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

просто адвокат :: 17.07.2017 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Вопрос № 327401: Труд

Вопрос № 327400: Труд

Вопрос № 327390: Работа

Вопрос № 327389: Работа

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269496

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
25 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
11 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336278	Яна	12.11.26 в 09:05
336276	Юрий С	11.11.26 в 10:02
336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы