|
|
| Вопрос № 269283 |
Опубликовано 11.07.2017 в 21:38
|
 |
| |
Имеет ли права отказа в положенном отпуске?
Работаю в госучереждении,по 18декрету. Положен отпуск по графику. Написала заявление за 10дней. Но Главврач поликлиники не подписала мне моё заявление . Имеет ли она права отказать? И если да ,то по каким причинам? Кравченко Лилия Евгеньевна :: Минск
|
Ключевые слова: оформление документов |
| Ответов: 1 |
Обязанные лица, трудоустроенные по судебному постановлению о трудоустройстве, имеют право на основной трудовой отпуск продолжительностью семь календарных дней, социальные отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Иные трудовые и социальные отпуска, предусмотренные законодательством о труде, обязанным лицам не предоставляются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 11.07.2017 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 22:04
|
|
| |
Извините, но я хочу уточнить. Главврач мне отказала объясняя,что у меня были прогулы и тем самым я не заработала отпуск. Закономерно ли такое объяснение? Кравченко Лилия Евгеньевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Я считаю, что нет. Но не забывайте, что 10 и более дней прогулов влекут для Вас привлечение к уголовной ответственности. Обратитесь в отдел кадров и посчитайте дни, когда Вы не работали, хотя были обязаны выйти на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 11.07.2017 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
161 пользователь на сайте 
Версия для печати
