|
|
Вопрос № 268710 |
Опубликовано 28.06.2017 в 10:45
|
|
| |
Должна ли беременная работать в субботу? Обязывают брать на свой счет
Добрый день! Я беременна, срок 21нед. Работаю на гос. предприятии. У меня 40-ка часовая рабочая неделя, но очень часто ставят рабочую субботу. Но ставят очень хитро, делают перенос с будних рабочих дней другого месяца на субботу, чтобы ее не оплачивать по выходному дню. Имеют ли меня право заставлять работать в субботу(т.е. с одним выходным днем-воскресенье)? Приходится писать на субботы на свой счет, это правомерно? Петрова Марина :: Гомель
|
Ключевые слова: 40-ка часовая рабочая неделя, суббота, свой счет |
Ответов: 1 |
Беременность не дает никаких преимуществ за исключением тех гарантий, которые установлены законом (коллективным договором). Действия нанимателя закону не противоречат. О дополнительных гарантиях труда беременных можно узнать из Трудового кодекса (коллективного договора, если он есть на предприятии). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
+375 44 5916390 :: 28.06.2017 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|