|
|
| Вопрос № 268048 |
Опубликовано 12.06.2017 в 16:14
|
 |
| |
может ли работодатель отказать мне в расторжении контракта
У меня распределение после учебы 2 года,я их отработала. С работодателем контракт заключен на 3 года,могу ли я его досрочно расторгнуть,если вторая сторона не согласна? Могут ли они мне отказать и не уволить,и по каким причинам? адамец дана :: витебск
|
Ключевые слова: контракт |
| Ответов: 1 |
То, что вы отработали 2 года распределения означает только одно - вас никто не заставит возмещать затраты на ваше обучение. Контракт у вас на 3 года, значит расторгнуть вы его можете или по соглашению сторон или по отрицательным мотивам. Наниматель имеет полное право вас не увольнять до окончания срока контракта. Причина одна - действующий контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 12.06.2017 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
Версия для печати
