Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   310 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239837
 Всего ответов: 283758
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оформление ип выселение отпуск брак пособие документы молодая семья сроки алименты беременность регистрация жилье раздел имущества оплата право декретный отпуск долг зарплата увольнение аренда общежитие права амнистия недвижимость раздел контракт иск суд развод строительство армия распределение приватизация имущество квартира лицензия налог льготы гражданство компенсация кредит прописка договор очередь наследство налоги льготный кредит оформление документов работа продажа отработка ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267693 Опубликовано 03.06.2017 в 00:21

Можно ли написать докладную?

Здравствуйте. Я и мои коллеги работаем в школьном лагере. У нас есть трудный ребёнок. За два дня успел убежать из лагеря, покусал воспитателя, сказал ,что она "глупая" . Можно ли написать директору школы письмо коллективное, либо докладную на этого ребенка.? Никто не хочет нести ответственность за него. Родители не помогают.

Лозицкая Татьяна :: Брест


Ключевые слова: Отстранить от лагеря

  Ответов: 1

Вы обязаны проинформировать руководство. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 03.06.2017 в 02:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2017 в 08:31

Руководство в курсе, но убирать из лагеря этого ребёнка отказывается. Нас интересует, что нужно сделать, чтобы мы не несли за его ответственность.

Лозицкая Татьяна :: Брест


  Ответов: 1

Если руководителем решение об отчислении ребёнка не принято при условии систематического грубого нарушения последним правил пребывания в лагере, Вам необходимо будет нести ответственность. При невозможности осуществления воспитательных функций в отношении данного ребёнка вариантов решения вопроса два. 1) уволиться 2) обжаловать бездействие руководителей вышестоящему начальству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 03.06.2017 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267691: Можно ли написать докладную?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=267693





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336256Надежда 01.11.26 в 15:45
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336248Татьяна Дылюк31.10.26 в 11:07
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы