Является ли вынужденным прогулом

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

361 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239625

Всего ответов: 283601


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист имущество декретный отпуск алименты наследство приватизация документы оформление лицензия гражданство зарплата жилье работа право брак оформление документов компенсация недвижимость молодая семья регистрация льготный кредит льготы аренда пособие армия амнистия права распределение квартира продажа беременность выселение ребенок иск отпуск долг раздел раздел имущества ип прописка кредит суд общежитие увольнение налоги отработка развод договор сроки контракт строительство очередь налог оплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 267467	Опубликовано 28.05.2017 в 08:28

Является ли вынужденным прогулом

Здравствуйте. Является ли вынужденным прогулом период времени в течении которого работник продолжал выполнять свои трудовые обязанности, не зная о том, что его незаконно уволили задним числом (т.е. с приказом не ознакомили, трудовую не выдали)?

Лана :: Брест

Ключевые слова: вынужденный прогул

Ответов: 1

Нет, конечно. Прогул - это когда не пришёл на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Сергей Магонов :: 28.05.2017 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304423: время нахождения в сизо

Вопрос № 267445: Кто должен рассчитать средний заработок

Вопрос № 61127: Как рассчитать сумму?

Вопрос № 42185: Как подстраховать себя и не дать нанимателю уволить себя за прогул?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=267467

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
11 ответов 152 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
8 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336044	Гатовка Екат...	30.07.26 в 14:14
336035	Юлия	24.07.26 в 22:50
336038	Мармыш	24.07.26 в 22:46
336034	Чудин	21.07.26 в 18:15
336033	Ольга П	20.07.26 в 20:24
336030	Ольга	09.07.26 в 06:27
336028	Евгения	08.07.26 в 16:35
336025	Гнездко Ирина	07.07.26 в 16:13
336024	Самойленко А...	07.07.26 в 07:47
336020	Егор	05.07.26 в 22:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы