|
 |
| Вопрос № 266685 |
Опубликовано 06.05.2017 в 16:39
|
 |
| |
Могу ли я выйти раньше из декрета?каковы гарантии?
Добрый день.Я нахожусь в декретном отпуске.Сегодня мне позвонили с работы и предложили выйти на один день,чтобы сократить меня и выплатить компенсацию.Либо второй вариант:я выхожу тогда,когда ребенку исполнится 3 года и работаю до истечения срока контракта (окончание контракта февраль 2019 года,ребенку исполняется 3 года в марте 2018 года).Попадать под сокращение я не хочу,склоняюсь выйти и работать до окончания срока контракта.Вопрос:какие у меня гарантии в этом случае?(я слышала,что по достижению ребенком 5 лет предприятии обязано продлевать со мной контракт.И второе:могу ли я выйти раньше из декрета на несколько месяцев?или лучше подождать исполнения ребенку 3-х лет,чтобы обезопасить себя?спасибо Иванова Елена :: Минск
|
Ключевые слова: Трудовые отношения, декретный отпуск |
| Ответов: 1 |
Действительно наниматель обязан продлить контракт до достижения ребенком 5 лет. В Вашем случае я не вижу разницы, когда Вы выйдете на работу. Что касается сокращения, женщины с детьми до 3 лет не могут быть сокращены, независимо от нахождения в декретном. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.05.2017 в 02:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|