Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   312 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость документы амнистия наследство имущество льготы выселение иск компенсация армия строительство общежитие приватизация молодая семья контракт продажа алименты оформление документов очередь молодой специалист аренда раздел имущества жилье декретный отпуск ребенок распределение кредит налог льготный кредит работа регистрация отпуск раздел брак увольнение права зарплата оформление развод договор налоги прописка право ип квартира долг оплата лицензия беременность отработка гражданство пособие сроки суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 266612 Опубликовано 04.05.2017 в 20:47

Директор ЧУП он же учредитель

Прошу разъяснить ситуацию. Единственный учредитель ЧУП является одновременно и его директором. Необходимо ли в данном случае заключать с ним трудовой договор и как это сделать? Может ли в данном случае директор получать заработную плату, если с ним нет трудового договора?

Сергей :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, учредитель, директор

  Ответов: 1

Трудовой договор заключать не обязательно, хотя очень желательно (в будущем отпадает много вопросов). Хотя может быть и достаточно решения "Я, ФИО, принимаю решение приступить к исполнению обязанностей директора..." Получать директор зарплату может и должен, меньше будет вопросов со стороны ФСЗН и ИМНС. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бороненкова Веста :: 05.05.2017 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319825: Как уволить директора, который не выходит на работу и на связь, но является одним из двух учредителей, без его присутствия?

Вопрос № 316481: Может ли единственный участник предоставить займ ООО

Вопрос № 316162: Отказ от начисления заработной платы

Вопрос № 315102: Имеет ли право руководитель не уходить в трудовой отпуск

Вопрос № 307602: Можно ли оформить в одном протоколе выход обоих участников из ООО, если у них разные даты выхода (разница в 2 дня)?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=266612





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы