Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   207 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236870
 Всего ответов: 281063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия налог строительство амнистия алименты документы ребенок право оформление документов очередь пособие оформление увольнение брак отпуск кредит раздел работа оплата налоги жилье развод иск приватизация льготы беременность прописка наследство декретный отпуск контракт компенсация гражданство регистрация продажа отработка льготный кредит суд сроки долг армия распределение права недвижимость имущество зарплата выселение молодая семья молодой специалист аренда общежитие ип квартира договор раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265544 Опубликовано 10.04.2017 в 22:19

Как перевестись на неполный рабочий день с сохранением зарплаты?

Здравствуйте! Мне дали справку в женской консультации на легкий труд по беременности. Я хочу перевестись на неполный рабочий день с сохранением средней зарплаты и остаться на прежней должности. Как это сделать?

Балюнова Анастасия :: Гомель


Ключевые слова: неполный день, легкий труд, беременность, сохранение зарплаты

  Ответов: 1

См. ответ на вопрос №265541. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2017 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2017 в 22:52

Мне сказали, что возможен перевод на неполный рабочий день, но без сохранения среднего заработка. Правильно ли это?

Балюнова Анастасия :: Гомель


  Ответов: 1

Анастасия, установление неполного рабочего дня или неполной рабочей недели и перевод на более легкую работу - это разные положения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2017 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2017 в 23:18

в ст264 же сказано, что могут снижаться нормы выработки, нормы обслуживания и зп сохраняется или я не так понимаю... при каких ситуациях зп сохраняется?

Балюнова Анастасия :: Гомель


  Ответов: 1

Как не сказано? Вы, смотрите ст.264 ТК РБ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2017 в 23:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2017 в 23:30

Я написала, что в ст264 ЖЕ сказано...Вы мне на вопрос можете ответить, если я напишу заявление о переводе на неполный рабочий день с сохранением средней зп всвязи с мед заключением, мне должны это все предоставить или нет?

Балюнова Анастасия :: Гомель


  Ответов: 2

Анастасия, так Вам ЖЕ так не выгадано, по ст.264 ТК РБ снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо осуществляется перевод на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, С СОХРАНЕНИЕМ среднего заработка по прежней работе. При этом в соответствии с п.1 ч.2 ст.289 ТК РБ наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины с оплатой труда пропорционально фактически отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2017 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Разобрались? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2017 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2017 в 23:54

Да, теперь понятно. Так все запутано, что не разобраться без помощи. Спасибо!

Балюнова Анастасия :: Гомель


  Ответов: 1

Пожалуйста! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.04.2017 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 220108: Как оплачивать за дет сад?

Вопрос № 324474: Может ли наниматель забрать половину зарплаты в связи с переходом на лёгкий труд?

Вопрос № 310767: имеет ли право работодатель отказать мне в легком труде

Вопрос № 308248: Право военнослужащих женщин на легкий труд

Вопрос № 299810: Правомерно ли это?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265544





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы