|
|
| Вопрос № 265457 |
Опубликовано 07.04.2017 в 17:07
|
 |
| |
договор подряда во время декретного
Здравствуйте!Компетентна ли я в вопросе трудоустройства в декретном? Находясь в декретном отпуске хочу устроиться на другое место работы на неполную рабочую неделю (не более половины продолжительности рабочего времени) на условиях внешнего совместительства. С прежней работы не увольняюсь. Мне предложили заключить гражданско-правовой договор, я отказалась, поскольку в этом случае теряется 50% пособия по уходу за ребенком, так ведь? если заключить трудовой договор на условиях совместительства,пособие остается 100%? спасибо, извините, если повторяюсь. ольга :: калинковичи
|
Ключевые слова: трудоустройство, декретный отпуск, совместительство, договор подряда | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.04.2017 в 18:06
|
|
| |
Большое спасибо! Могу ли я трудоустроиться по совместительству на период до окончания декретного отпуска (в моем случае - полгода)?Или только в том случае, если работодателя это устроит? Ольга :: калинковичи
|
| Ответов: 1 |
Можете согласовать конкретный срок трудового договора с нанимателем, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет можно работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). Далее можно будет так работать и после выхода из социального отпуска, если есть такое желание и возможность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.04.2017 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
255 пользователей на сайте 
Версия для печати
