Продолжительность трудового договора

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю второе высшее образование,наниматель, у которого я трудоустроена отпуск за свой счет мне не предоставит на сессии. На работу выходить мне в августе, а на сессию ехать - в январе. Я планирую с августа по декабрь поработать, а если отпуск без сохранения зароботной платы мне предоставлен не будет - уволиться. Могу ли я с августа по декабрь работать без трудового договора, или заключить его на эти 5 месяцев. В отделе кадров говорят,что минимум - заключать надо на год. Но если я заключу трудовой договор на год, потом не смогу уволиться... спасибо!

Коваленко Ольга :: Калинковичи

Ключевые слова: трудовой договор, выход на работу после декрета, сессия

Cпасибо!А если,когда я выйду на работу, меня попросят заключить трудовой договор сроком на год, могу ли я заключить его на меньший срок(5 месяцев)?, т.к. с момента выхода на работу до сессии - 5 месяцев, и при отсутствии согласии нанимателя отпустить меня, мне придется увольняться.

Коваленко Ольга :: Калинковичи

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?