|
|
| Вопрос № 264162 |
Опубликовано 09.03.2017 в 22:00
|
 |
| |
Можно ли уволиться по состоянию здоровья?
Здравствуйте! Я работаю экономистом на предприятии.15.02.2017года мне была удалена житовидная железа,присвоена 3 рабочая группа инвалидности. Могу ли я уволиться по окончанию больничного листа по состоянию здоровья? Может ли мне руководитель отказать в увольнении? Слонская Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение, здоровье |
| Ответов: 1 |
Татьяна, я так понимаю контракт заключен? Он может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований (к примеру, болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, состояние здоровья, и т.п.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.03.2017 в 06:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
237 пользователей на сайте 
Версия для печати
