Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия прописка отпуск ип декретный отпуск распределение армия строительство алименты аренда выселение лицензия брак увольнение иск отработка продажа кредит сроки развод квартира оплата долг налоги права документы гражданство недвижимость регистрация очередь молодая семья оформление льготы суд общежитие молодой специалист зарплата контракт договор оформление документов пособие льготный кредит наследство ребенок беременность право приватизация жилье раздел имущества работа компенсация раздел налог имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264085 Опубликовано 07.03.2017 в 15:29

Выплата за совмещение должностей

Добрый день. Скажите пожалуйста. Я работаю в детской поликлинике на ставку медсестры и на 0.5 ставки мед статистиком. В 2016 году мне выплачивает за совмещение должностей, а в 2017 году перестали выплачивать. Скажите, этот пункт доплаты начисляется по решению начальства? Хотим выплачивает, хотим Нет. Или это обязательная надбавка за совмещение должностей? Спасибо.

Лабыш Марина :: Минск


Ключевые слова: выплата., Совмещение должностей

  Ответов: 1

Марина, установление или отмена совмещения, равно как и уменьшение размеров оплаты труда, является изменением существенных условий труда, которое производится в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, с предупреждением об этом работника письменно не позднее чем за семь календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.03.2017 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206458: Может ли директор совмещать должность

Вопрос № 310753: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта на 5 лет и выплате?

Вопрос № 300039: Увольнение на отработке

Вопрос № 299978: Как выплачивать сумму за обучение?

Вопрос № 297103: Имеет ли право работодатель избежать выплат компенсации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=264085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы