Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238983
 Всего ответов: 283110
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство недвижимость регистрация аренда прописка беременность льготный кредит амнистия налоги брак оформление документов льготы контракт оформление квартира суд раздел имущества отработка увольнение кредит права имущество продажа общежитие компенсация лицензия документы ип отпуск право долг алименты оплата гражданство распределение выселение развод очередь армия ребенок пособие договор работа наследство зарплата налог приватизация декретный отпуск раздел жилье иск сроки молодая семья молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264085 Опубликовано 07.03.2017 в 15:29

Выплата за совмещение должностей

Добрый день. Скажите пожалуйста. Я работаю в детской поликлинике на ставку медсестры и на 0.5 ставки мед статистиком. В 2016 году мне выплачивает за совмещение должностей, а в 2017 году перестали выплачивать. Скажите, этот пункт доплаты начисляется по решению начальства? Хотим выплачивает, хотим Нет. Или это обязательная надбавка за совмещение должностей? Спасибо.

Лабыш Марина :: Минск


Ключевые слова: выплата., Совмещение должностей

  Ответов: 1

Марина, установление или отмена совмещения, равно как и уменьшение размеров оплаты труда, является изменением существенных условий труда, которое производится в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, с предупреждением об этом работника письменно не позднее чем за семь календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.03.2017 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206458: Может ли директор совмещать должность

Вопрос № 310753: Имеет ли право работодатель отказать в заключении контракта на 5 лет и выплате?

Вопрос № 300039: Увольнение на отработке

Вопрос № 299978: Как выплачивать сумму за обучение?

Вопрос № 297103: Имеет ли право работодатель избежать выплат компенсации

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=264085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335400Гнездко Ирина21.12.25 в 20:40
335398Юлия21.12.25 в 19:57
334362Ляшко Андрей...16.12.25 в 14:53
335393Игнатова Але...16.12.25 в 14:52
335394Петрусева Ол...16.12.25 в 11:43
335395Елена16.12.25 в 10:16
335383Лунк15.12.25 в 20:11
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы