|
 |
| Вопрос № 262772 |
Опубликовано 09.02.2017 в 21:48
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель уволить?
Добрый вечер!Работаю по контракту, срок которого заканчивается в августе 2017г. Муж инвалид 1 гр, в семье двое несовершеннолетних детей,один из которых тоже инвалид. Раз в год на работе проходит переаттестация, последнюю я не сдала,переназначен зачет. На работе сложились очень сложные взаимоотношения,думаю, попросят написать заявление по соглашению сторон до окончания срока контракта. Стоит ли это делать? Или наниматель может уволить меня,так сказать ,за несоответствие занимаемой должности?Подскажите,пожалуйста, может ли наниматель раньше срока расторгнуть контракт и по какой причине,исходя из того,что я являюсь единственным работающим членом семьи? Положены ли какие-то выплаты при увольнении?Заранее большое спасибо за ответ! Аношко Елена :: Витебск
|
Ключевые слова: контракт, сроки |
| Ответов: 2 |
могут уволить по п. 3 ст. 42 ТК вследствие недостаточной квалификации, если невозможно перевести работника на другую работу. Выходное пособие в размере не менее 2-хнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.02.2017 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, надлежит приложить все усилия для прохождения аттестации, иначе возможно увольнение по инициативе нанимателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности. Да, предусмотрено при этом пособие, но такая запись в трудовой книжке явно не будет способствовать дальнейшему трудоустройству. Уволиться по соглашению сторон - здесь решение исключительно за Вами, но необходимо еще и согласие нанимателя. Может наниматель и раньше срока расторгнуть контракт, к примеру по основаниям, указанным в ст.42 ТК РБ, тем более "на работе сложились очень сложные взаимоотношения". В этой связи, думается, правильнее будет все же положительно решить вопрос именно с аттестацией. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2017 в 07:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|