Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   323 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость строительство прописка армия зарплата право долг раздел аренда гражданство наследство развод ип компенсация молодая семья договор лицензия распределение амнистия льготный кредит отпуск приватизация суд иск жилье льготы контракт продажа ребенок молодой специалист брак сроки имущество документы работа квартира отработка общежитие кредит выселение налог права пособие налоги регистрация алименты увольнение оформление документов очередь оформление оплата декретный отпуск беременность раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262772 Опубликовано 09.02.2017 в 21:48

Имеет ли право наниматель уволить?

Добрый вечер!Работаю по контракту, срок которого заканчивается в августе 2017г. Муж инвалид 1 гр, в семье двое несовершеннолетних детей,один из которых тоже инвалид. Раз в год на работе проходит переаттестация, последнюю я не сдала,переназначен зачет. На работе сложились очень сложные взаимоотношения,думаю, попросят написать заявление по соглашению сторон до окончания срока контракта. Стоит ли это делать? Или наниматель может уволить меня,так сказать ,за несоответствие занимаемой должности?Подскажите,пожалуйста, может ли наниматель раньше срока расторгнуть контракт и по какой причине,исходя из того,что я являюсь единственным работающим членом семьи? Положены ли какие-то выплаты при увольнении?Заранее большое спасибо за ответ!

Аношко Елена :: Витебск


Ключевые слова: контракт, сроки

  Ответов: 2

могут уволить по п. 3 ст. 42 ТК вследствие недостаточной квалификации, если невозможно перевести работника на другую работу. Выходное пособие в размере не менее 2-хнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.02.2017 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена, надлежит приложить все усилия для прохождения аттестации, иначе возможно увольнение по инициативе нанимателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности. Да, предусмотрено при этом пособие, но такая запись в трудовой книжке явно не будет способствовать дальнейшему трудоустройству. Уволиться по соглашению сторон - здесь решение исключительно за Вами, но необходимо еще и согласие нанимателя. Может наниматель и раньше срока расторгнуть контракт, к примеру по основаниям, указанным в ст.42 ТК РБ, тем более "на работе сложились очень сложные взаимоотношения". В этой связи, думается, правильнее будет все же положительно решить вопрос именно с аттестацией. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2017 в 07:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262772





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы