Имеет ли права наниматель уменьшить заработную плату перед выходом в декретный отпуск?

Добрый день.Устроилась на работу в компанию,отработала 3 месяца (испытательный срок) и сообщила работодателю, что через 2 месяца ухожу в декретный отпуск. Реакция работодателя была следующая: сказал, что так как я тебя уволить не могу, он объявил, что урезает мне заработную плату в 3 раза. Соответственно, я теряю и на заработной плате за оставшийся период работы, и выплаты по оформлению больничного листа по беременности.В трудовом договоре никаких упоминаний об одностороннем порядке уменьшения заработной платы нет. В трудовом договоре написан пункт "Условия оплаты труда": Работнику устанавливается месячный должностной оклад согласно штатному расписанию и положению об условиях и порядке материального стимулирования работников, действующему у Нанимателя.Правомерно ли это? И что мне следует делать в такой ситуации?Спасибо.

Иванова Варвара :: Минск

Ключевые слова: заработная плата, декретный отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 335041: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 335040: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 332966: Уплата подоходного налога многодетным семьям