Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238220
 Всего ответов: 282488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие выселение отработка амнистия приватизация очередь строительство отпуск договор лицензия наследство льготы квартира алименты налог налоги оформление имущество контракт ип раздел льготный кредит жилье долг зарплата декретный отпуск беременность суд армия иск увольнение документы молодой специалист молодая семья пособие оформление документов гражданство кредит прописка работа компенсация недвижимость оплата распределение сроки ребенок регистрация право права брак раздел имущества аренда продажа развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262632 Опубликовано 07.02.2017 в 21:24

Имеет ли право работодатель (частник) уволить без явной причины

Наниматель принуждает недвусмысленно работать с 8 до 18-00, 19-00 без оплаты в течении последнего года аргументирую -"я же ведь вам плачу вот и работайте". Работал, терпел пока не появилась необходимость уйти в 17-45 это при рабочем дне с 8 до 17-00, после вопроса можно ли мне уйти вслед прозвучало-" не забудь заявление написать". Вопрос в случае увольнение возможно ли обратится в с расчетом поиметь какую нибудь консультацию, или есть еще какие нибудь варианты отомщения так сказать?

Максим :: Речица


Ключевые слова: увольнение, нарушение прав человека, Работодатель

  Ответов: 1

Максим, Вы обязаны находиться на рабочем месте и выполнять трудовые обязанности в период, определенный в ПВТР, графике работ (сменности), и (или) трудовом договоре. Остальное время - является свободным от работы и может использоваться исключительно по Вашему усмотрению. Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. При незаконном увольнении по иным основаниям, Вы вправе обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.02.2017 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263518: Помогут ли в Международном суде по правам человека?

Вопрос № 208135: имеет ли право бывший муж устанавливать камеры видеонаблюдения в квартире за бывшей женой

Вопрос № 72699: Несёт ли следователь ответственность за неправовые действия в отношении больного человека?

Вопрос № 72676: Несёт ли следователь ответственность за неправовые действия в отношении больного человека?

Вопрос № 69359: Как оспорить протокол и доказать свою невиновность?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262632





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
86 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы