Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238120
 Всего ответов: 282391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа распределение молодой специалист льготный кредит строительство суд зарплата ип развод молодая семья ребенок имущество компенсация выселение армия увольнение лицензия очередь налог квартира оплата раздел имущества жилье регистрация беременность наследство оформление отработка амнистия продажа кредит недвижимость иск отпуск налоги право общежитие договор права алименты декретный отпуск пособие прописка долг приватизация льготы раздел документы контракт оформление документов гражданство сроки аренда брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262632 Опубликовано 07.02.2017 в 21:24

Имеет ли право работодатель (частник) уволить без явной причины

Наниматель принуждает недвусмысленно работать с 8 до 18-00, 19-00 без оплаты в течении последнего года аргументирую -"я же ведь вам плачу вот и работайте". Работал, терпел пока не появилась необходимость уйти в 17-45 это при рабочем дне с 8 до 17-00, после вопроса можно ли мне уйти вслед прозвучало-" не забудь заявление написать". Вопрос в случае увольнение возможно ли обратится в с расчетом поиметь какую нибудь консультацию, или есть еще какие нибудь варианты отомщения так сказать?

Максим :: Речица


Ключевые слова: увольнение, нарушение прав человека, Работодатель

  Ответов: 1

Максим, Вы обязаны находиться на рабочем месте и выполнять трудовые обязанности в период, определенный в ПВТР, графике работ (сменности), и (или) трудовом договоре. Остальное время - является свободным от работы и может использоваться исключительно по Вашему усмотрению. Заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. При незаконном увольнении по иным основаниям, Вы вправе обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.02.2017 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263518: Помогут ли в Международном суде по правам человека?

Вопрос № 208135: имеет ли право бывший муж устанавливать камеры видеонаблюдения в квартире за бывшей женой

Вопрос № 72699: Несёт ли следователь ответственность за неправовые действия в отношении больного человека?

Вопрос № 72676: Несёт ли следователь ответственность за неправовые действия в отношении больного человека?

Вопрос № 69359: Как оспорить протокол и доказать свою невиновность?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262632





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
153 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04
334525Кисель Алекс...27.06.25 в 11:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы