Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   424 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239647
 Всего ответов: 283613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение работа контракт отработка договор оформление документов аренда жилье льготный кредит распределение прописка алименты армия строительство молодой специалист развод кредит оформление амнистия брак лицензия долг молодая семья квартира компенсация ип приватизация суд налоги права льготы раздел продажа право зарплата наследство документы гражданство раздел имущества регистрация общежитие пособие отпуск имущество сроки недвижимость очередь оплата беременность увольнение ребенок декретный отпуск иск налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261414 Опубликовано 17.01.2017 в 18:20

Временная замена работников

В организации постоянно осуществляется временная замена отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы, по причине нетрудоспособности, учёбы, командировки, отпуска (соц. и трудового) и др. другими работниками этой организации. Такие временные замены происходят ежедневно от 30 и более человек и осуществляются на основании персонального приказа на доплаты на основании заявления работника. Можно ли на такие временные замены издать один приказ на календарный год, предусматривающий виды временных замен, по которым устанавливаются доплаты и осуществлять эти доплаты на основании заявлений работников как приложение к приказу с указанием вида замены (расширение зоны обслуживания, совмещения, совместительство и прочее), периода замены, причины, размера доплаты? Кто в организации за приказы по заработной плате работников несет ответственность?

Кушнерик Максим :: Минск


Ключевые слова: временно, замена

  Ответов: 2

Нельзя. Заявление работника не может являться основанием для установления доплаты. Доплаты устанавливаются приказами (распоряжениями) руководителя. А за совместительство доплаты не устанавливаются. С совместителями заключаются трудовые договоры, оформляется прием на работу и т.д. Несет ответственность тот работник, на которого возложены обязанности по составлению приказов. Как правило, это специалисты по кадрам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.01.2017 в 22:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Максим, полагаю, целесообразно оставить все как есть, относительно ответственности за приказы по заработной плате работников - вполне таким лицом, учитывая должностные и функциональные обязанности, может быть назначен, к примеру, главный бухгалтер, а не работники кадровой службы. Это можно зафиксировать в ЛНПА, тем же приказом (распоряжением, инструкцией, положением и т.п.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.01.2017 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329219: как себя обезопасить при покупке квартиры?

Вопрос № 278073: Временное опекунство над несовершеннолетним ребёнком

Вопрос № 228729: Временная прописка

Вопрос № 227072: могу ли я получить разрешение на временную продажу цветами как физическое лицо

Вопрос № 179399: Можно ли работника переводить на полную ставку на определенное время, а затем обратно на 0,25?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261414





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
18 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336062Вероника06.08.26 в 20:19
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы