Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   346 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение льготный кредит раздел армия оплата компенсация лицензия отпуск квартира декретный отпуск налоги оформление беременность зарплата долг молодая семья увольнение отработка регистрация наследство ип продажа амнистия гражданство контракт жилье документы работа строительство оформление документов алименты договор развод очередь аренда налог молодой специалист право недвижимость общежитие иск права прописка раздел имущества кредит сроки распределение брак суд пособие льготы ребенок приватизация имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261372 Опубликовано 16.01.2017 в 22:08

Ответственность нанимателя за недолжное оформления работника

Работал в частной компании (ООО) больше года, з/п получал "в конверте", после увольнения выяснилось, что компании не платила за меня не каких налогов, т.е. якобы я все время находился в отпуске за свой счет, хотя заявлений никаких на отпуск не писал. Возможно ли привлечь нанимателя к ответственности, и какое наказание ему грозит?

Константин :: Минск


Ключевые слова: Оформления работника, ответственность нанимателя

  Ответов: 1

Можно обратиться в управление по труду и социальной защите, ИМНС, прокуратуру. Однако ИМНС, например по з/п в конверте, скажет вам заплатить налог на доходы. Предприятию и руководству может быть штраф. Все будет зависеть от того, что и куда вы напишите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы