Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   273 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья работа ип налоги суд раздел отпуск декретный отпуск льготный кредит брак оплата наследство оформление документов иск имущество алименты долг приватизация документы сроки отработка лицензия увольнение армия ребенок компенсация распределение амнистия общежитие очередь жилье оформление контракт права прописка строительство пособие продажа развод квартира молодой специалист раздел имущества право регистрация зарплата беременность аренда договор налог недвижимость выселение кредит льготы гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261372 Опубликовано 16.01.2017 в 22:08

Ответственность нанимателя за недолжное оформления работника

Работал в частной компании (ООО) больше года, з/п получал "в конверте", после увольнения выяснилось, что компании не платила за меня не каких налогов, т.е. якобы я все время находился в отпуске за свой счет, хотя заявлений никаких на отпуск не писал. Возможно ли привлечь нанимателя к ответственности, и какое наказание ему грозит?

Константин :: Минск


Ключевые слова: Оформления работника, ответственность нанимателя

  Ответов: 1

Можно обратиться в управление по труду и социальной защите, ИМНС, прокуратуру. Однако ИМНС, например по з/п в конверте, скажет вам заплатить налог на доходы. Предприятию и руководству может быть штраф. Все будет зависеть от того, что и куда вы напишите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы