Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239062
 Всего ответов: 283183
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира налог выселение имущество увольнение брак беременность работа наследство продажа распределение аренда оформление документов права оплата пособие оформление компенсация отработка сроки договор лицензия зарплата амнистия налоги молодой специалист гражданство прописка льготы декретный отпуск иск ип отпуск очередь жилье раздел армия раздел имущества алименты регистрация строительство право кредит приватизация недвижимость ребенок документы долг развод общежитие льготный кредит контракт суд молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261372 Опубликовано 16.01.2017 в 22:08

Ответственность нанимателя за недолжное оформления работника

Работал в частной компании (ООО) больше года, з/п получал "в конверте", после увольнения выяснилось, что компании не платила за меня не каких налогов, т.е. якобы я все время находился в отпуске за свой счет, хотя заявлений никаких на отпуск не писал. Возможно ли привлечь нанимателя к ответственности, и какое наказание ему грозит?

Константин :: Минск


Ключевые слова: Оформления работника, ответственность нанимателя

  Ответов: 1

Можно обратиться в управление по труду и социальной защите, ИМНС, прокуратуру. Однако ИМНС, например по з/п в конверте, скажет вам заплатить налог на доходы. Предприятию и руководству может быть штраф. Все будет зависеть от того, что и куда вы напишите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335451Бобырь Алек...17.01.26 в 20:43
335468Борецкий Вла...17.01.26 в 20:41
335471Петух Татьяна17.01.26 в 20:38
335480Ксения17.01.26 в 05:53
335474Инна16.01.26 в 21:34
335478Марина Май16.01.26 в 18:37
335475Селищев Конс...15.01.26 в 20:44
133437Дубовик Анна15.01.26 в 16:41
335470Николай Горо...15.01.26 в 16:39
335454Наталья14.01.26 в 18:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы