Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238544
 Всего ответов: 282751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы ип налоги сроки раздел недвижимость очередь оформление отработка оформление документов аренда документы распределение ребенок пособие раздел имущества молодая семья договор суд увольнение декретный отпуск права долг право армия оплата прописка общежитие продажа брак контракт жилье отпуск развод имущество молодой специалист строительство гражданство льготный кредит приватизация иск лицензия алименты регистрация выселение зарплата компенсация наследство амнистия кредит квартира беременность работа налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261372 Опубликовано 16.01.2017 в 22:08

Ответственность нанимателя за недолжное оформления работника

Работал в частной компании (ООО) больше года, з/п получал "в конверте", после увольнения выяснилось, что компании не платила за меня не каких налогов, т.е. якобы я все время находился в отпуске за свой счет, хотя заявлений никаких на отпуск не писал. Возможно ли привлечь нанимателя к ответственности, и какое наказание ему грозит?

Константин :: Минск


Ключевые слова: Оформления работника, ответственность нанимателя

  Ответов: 1

Можно обратиться в управление по труду и социальной защите, ИМНС, прокуратуру. Однако ИМНС, например по з/п в конверте, скажет вам заплатить налог на доходы. Предприятию и руководству может быть штраф. Все будет зависеть от того, что и куда вы напишите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261549: работа и оплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=261372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334952Ирина Кузнец...19.09.25 в 18:59
334963Мария Род Чу...19.09.25 в 18:29
334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы