Имеет ли право работодатель без моего согласия отправить меня работать в другую местность за 20 км на место заболевшего работника без моего согласия?

Работаю оператором на почте на 0,5 ставки в городском поселке(4 часа), есть ребенок (8 лет), здесь же и живу,по производственной необходимостименя перевели в соседнее отделение связи (2 км от моего отделения)на 25 дней.Я согласилась, после отработки вышла на свое законное место работы, через 2 дня, в конце декабря, меня захотели перевести в город на неопределенное количество дней вместо заболевшего работника на 9 рабочих часов,в город нужно ехать на автобусе 20 км, я отказалась, но "прижали" производственной необходимостью, обещали только на несколько дней, и я вышла. Никого договора о переводе не подписывала. Вышла работать в город в конце декабря (23 числа). Я не хочу там работать, т. к. долго и далеко добираться и у меня ребенок. Когда спросила, когда назад в мое отделение, начальник ничего определенного не ответил. Считается ли город другой местностью,могут ли по производственной необходимости без моего согласия перевести меня в город, могу ли я отказаться ездить в другое отделение за 20 км в январе без моего увольнения? И если нет, то как и чем мне аргументировать свой отказ?

Карпач Анастасия :: п Новогородейский

Ключевые слова: Производственная необходимость, работа без согласия

Похожие вопросы:

Вопрос № 334815: могу ли я уволиться?

Вопрос № 306830: Имеют ли таким образом отправить в другую месность

Вопрос № 306733: Имеют ли право по производственной необходимости

Вопрос № 298244: Производственная необходимость

Вопрос № 290513: Имею ли я право отказаться от перевода?