|
|
| Вопрос № 260215 |
Опубликовано 20.12.2016 в 10:41
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске?
Я работаю мастером производственного обучения. В отпуске была летом. После этого отработала пол года и решила взять часть предстоящего отпуска на зимние каникулы. Имеет ли наниматель право мне в этом отказать? Артимёнок Мария :: Смолевичи
|
Ключевые слова: Трудовой кодекс, отпуск |
| Ответов: 2 |
Если отпуск по графику, то нет, в противном случае - да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юридическая помощь +375445916390 :: 20.12.2016 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. В таком же порядке трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом должны учитываться положения части четвертой статьи 168 ТК РБ, обязывающей нанимателя предоставлять отдельным категориям работников отпуск в удобное для них время либо летом, а также в определенный период. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2016 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
301 пользователь на сайте 
Версия для печати
