|
|
| Вопрос № 259822 |
Опубликовано 11.12.2016 в 20:08
|
 |
| |
Какова продолжительность трудового отпуска?
Работнику, инвалиду третьей группы, в течение года почти в каждом месяце на некоторый период предоставлялся отпуск без сохранения зарплаты.Сейчас написал заявление на очередной трудовой отпуск.Продолжительность Этого трудового отпуска должна быть тридцать календарных дней или меньше? Климушко Люда :: Столин
|
Ключевые слова: отпуск, продолжительность | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2016 в 12:15
|
|
| |
Некоторый период - это, например, в одном месяце три дня, в другом - две недели, был период в году, что и 1,5мес. Климушко Люда :: Столин
|
| Ответов: 1 |
Если работник в течении рабочего года использовал социальный отпуск продолжительностью более 14 кал. дней,то в этом случае рабочий год, за который предоставляется отпуск, продлятся на количество дней использованных соц.отпусков, превышающих 14 кал. дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 12.12.2016 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.12.2016 в 10:17
|
|
| |
Что-то я вообще ничего не понимаю.Получается, что в таком случае возможно, что трудовой отпуск вообще не полагается? Климушко Люда :: Столин
|
| Ответов: 1 |
Может и не полагается. Вам нужно посчитать все дни отпуска без зп, отнять от общего количества 14 и прибавить оставшееся к текущему рабочему году. Со следующего дня у работника начнется следующий рабочий год. Об этом вы должны издать приказ и ознакомить работника под роспись (читайте ст. 165 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 13.12.2016 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
433 пользователя на сайте 
Версия для печати
