Ну и что? Если Вы на таких условиях заключили договор (контракт), чего Вы хотите тогда? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юридическая помощь +375445916390 :: 07.12.2016 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Павел, нанимателям предоставлено право определять перечни профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсации, размеры, порядок, условия их выплаты (п. 8 Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 N 70). То есть, при необходимости установления указанных компенсаций наниматель издает соответствующий ЛНПА либо вносит изменения и дополнения в действующий ЛНПА (положение об оплате труда и т.п.), в котором указываются профессии и должности работников, которым предусмотрены компенсации, а также размеры, порядок и условия их выплат. Таким образом, нанимателю дано право самостоятельно принимать решение устанавливать компенсации, либо нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.12.2016 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить