|
|
| Вопрос № 256827 |
Опубликовано 04.10.2016 в 16:08
|
 |
| |
имеет ли право работодатель отказать мне в уплате 23 зароботной платы
куда обратится .я рабочий на производстве наш начальник отправляет нас сидеть дома за свой счет когда нет работы не предоставив некоких дакументов приказов и некакой оплаты.мативируя этим что у нас такие жесткие условия на предприятии .как добится чтоб платили 2/3???? парфенович виталий :: минск
|
Ключевые слова: оформление дакументов |
| Ответов: 1 |
Виталий, писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы Вы не обязаны. При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада). Для начала, можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946. А далее - в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2016 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
406 пользователей на сайте 
Версия для печати
