Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238146
 Всего ответов: 282407
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги декретный отпуск имущество оформление документов гражданство налог оформление развод приватизация прописка право распределение аренда строительство лицензия ип кредит очередь общежитие молодой специалист отработка документы наследство раздел регистрация амнистия льготы ребенок отпуск договор алименты квартира компенсация недвижимость иск продажа беременность долг армия увольнение оплата льготный кредит пособие зарплата молодая семья раздел имущества выселение жилье брак работа суд контракт сроки права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256525 Опубликовано 23.09.2016 в 20:47

Неблагоприятные условия для молодого специалиста

Добрый день!В этом году закончил БГУИР на бюджетной основе, был распределен на завод. С середины сентября завод перешел на 4-ех дневную неделю. А зарплату ,говорят, что сократят чуть ли не наполовину, плюс с начинанием холодов на заводе очень холодно, не отапливается. Скажите в каких из обоих случаев можно требовать открепление или перераспределения? Спасибо.

Захаров Артур :: Орша


Ключевые слова: завод, распределение, молодой специалист

  Ответов: 1

Артур, учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, к примеру, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.09.2016 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 293351: Имеют ли право сотрудники охраны, закрывать на ключ гардероб с личными вещами работников?

Вопрос № 257541: Отработка после армии

Вопрос № 186417: Производство собственной продукции путем заказа её изготовления у третьих лиц и реализация

Вопрос № 143058: имеем права на общижитие

Вопрос № 59969: распространяется ли внутреннее распоряжение по заводу на ВЭД других предприятий

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256525





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
109 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334545Яцкевич Тать...04.07.25 в 15:46
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы