Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место работы без моего согласия?

Добрый день! Я - молодой специалист, по распределению была направлена работать в дорожно-строительный трест номер 4. Трест определил меня работать в одном из его филиалов: ДСУ-15. Трудовой договор с ДСУ-15 был подписан мною 1 августа 2016 года. Сейчас меня хотят перевести работать в другой филиал этого же треста - ДСУ-32. Мотивируют это тем, что я была распределена на трест, а не на ДСУ-15 и значит меня могут переводить в любое подразделение треста. Я читала трудовой кодекс и не нашла там ничего похожего. В трудовом кодексе говорится, что работника после заключения контракта не могут без его согласия переводить на другое место работы, а молодого специалиста не могут без его согласия перераспределять. Скажите пожалуйста, могут ли они всё-таки отправить меня работать в другой филиал, если я на это не согласна?

Безкровная Диана :: Кобрин

Ключевые слова: перераспределение, молодой специалист

Похожие вопросы:

Вопрос № 334425: Могу ли я перераспределиться при целевой отработке ,отработав 2/3 года.

Вопрос № 333748: Могу ли я изменить место распределения при обучении по целевое договору?

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Вопрос № 330809: Могут ли студентку мед университета перераспределить к мужу военному по месту его службы, если у неё имеется целевое направление от другой области?

Вопрос № 330583: Могу ли я перерастределиться по месту жительства жены?