Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238165
 Всего ответов: 282439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак договор распределение оформление лицензия молодая семья льготный кредит амнистия раздел имущества развод налог документы общежитие декретный отпуск имущество выселение квартира отпуск армия зарплата регистрация прописка работа льготы кредит сроки недвижимость долг увольнение алименты отработка пособие очередь оплата ип беременность суд гражданство продажа раздел налоги ребенок контракт право иск оформление документов молодой специалист аренда приватизация права строительство наследство компенсация жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254953 Опубликовано 10.08.2016 в 14:52

отпуск за свой счет

Добрый день. У меня такая ситуация: закончила институт, отправили по распределению в другую область.я замужем, беременна (21 неделя). скажите, если я напишу заявление на отпуск за свой счет по семейно-бытовым причинам, может ли меня отпустить наниматель за 30 дней до ухода в декретный отпуск

Екатерина Иванова :: Борисов


Ключевые слова: без сохранения заработной платы, отпуск

  Ответов: 1

Добрый день, Екатерина. Согласно ч. 1, 2 ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 Кодекса, работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Таким образом, да, на основании вашего заявления наниматель может предоставить Вам кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Устинов Максим :: 10.08.2016 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.08.2016 в 18:35

а может ли рассматриваться то. что я в одном городе, а муж - в другом, как семейно-бытовая причина?

Екатерина Иванова :: Борисов


  Ответов: 1

Екатерина, до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или после него. Кроме того, учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании (в частности, подпункт 6.5 данной статьи предусматривает, что для беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства, а в пункте 6.7 прописано, что для выпускников мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.08.2016 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305237: имеет ли право работодатель требовать написать заявление за свой счёт (без сохранения зп) на месяц?

Вопрос № 280905: Имею ли право взять отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней

Вопрос № 236689: могут ли не дать 26 дней отпуска за свой счет, если недавно работаешь?

Вопрос № 59674: Можно ли в одностороннем порядке отправить в отпуск

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254953





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
136 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы