Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Здравствуйте! Работаю в частной организации ЗАО, со мною заключен срочный контракт. Вот уже полгода длится трёхмесячная задержка зарплаты (платят хаотичными выплатами мелочь). Хочу уволиться, т.к. нарушены: пункт контракта, в котором написано что з/п выплачивается 2 раза в месяц; и трудовой кодекс. ВОПРОС: если я напишу заявление типа:"прошу расторгнуть трудовой контракт №такойто, в связи с нарушением пункта "№ такойто" трудового контракта, с _дата_". 1)Если я подал заявление "сегодня", я могу в заявлении указать дату расторжения контракта "завтра"? (никого до этого о намерении уволиться не предупреждал). 2)Могу ли я, в заявлении также сослаться на пункт 41 ТК РБ? (или подскажите иную статью ТК РБ). 3)Если мне откажут в регистрации заявления, могу ли я в рабочее время поехать: в почтовое отделение отправить заявление заказным письмом, и в комитет по труду? 4)Когда мне зарегистрируют заявление, когда я могу не являться на работу: с даты указанном в заявлении? Спасибо!

Бодраков Михаил :: Гомель

Ключевые слова: задержка зарплаты, контракт, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 327168: Задержка зарплаты

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 293592: могу ли я требовать компенсацию всвязи с задержкой выплат? если да, то каким образом?

Вопрос № 292561: Задержка выдачи оплаты за производственную практику

Вопрос № 279287: Могу ли я расторгнуть целевой договор, если мне задерживают заработную плату на месяц?