Что делать молодому специалисту в случае закрытия фирмы?

Добрый день. Моя ситуация следующая: " в частную фирму по распределению пришли два молодых специалиста, как художники-оформители. С нами не заключили договора о трудоустройстве, у одного работника ещё нет трудовой книжки и зарплата не уплачена ни одному из нас двоих. Прошло уже два месяца. Сейчас фирма закрывается. Руководитель уговаривает перераспределиться и опять же под его начало. Я понимаю, что это та же петля на шею, но если я откажусь, буду ли я выплачивать деньги за то, что время отработки ещё не истекло?

Нестерук Виктория :: Брест

Ключевые слова: закрытие фирмы., Отработка, молодой специалист

Похожие вопросы:

Вопрос № 335948: Увольнение по контракту

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении