|
|
| Вопрос № 250841 |
Опубликовано 08.04.2016 в 00:40
|
 |
| |
Как мне уволиться?
Здравствуйте. Устроился на работу. Государственная организация. При устройстве написал заявление на имя директора. Вышел приказ о назначении меня на должность. Я в нём расписался. Больше никаких документов не подписывал. В организации контрактная форма найма. Но контракт мне ещё не давали подписывать. Интересует порядок увольнения в этой ситуации. Если я захочу уволиться по собственному желанию, то что мне для этого нужно будет сделать и должен ли я отработать какой-то срок после моего заявления на увольнение? Максим Антонов :: Минск
|
Ключевые слова: оформление на работу, работа |
| Ответов: 1 |
Т.к. вы не подписывали контракт,то фактически у вас трудовой договор на неопределенный срок.Вы можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив нанимателя об увольнении за 1 месяц. По соглашению между нанимателем вы можете быть уволены и до истечения месячного срока отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 08.04.2016 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
395 пользователей на сайте 
Версия для печати
