|
|
| Вопрос № 250826 |
Опубликовано 07.04.2016 в 17:52
|
 |
| |
должен ли мне работадатель выплатить компенсацию
Здравствуйте у меня вопрос по поводу работы. я работала в частной строительной организации, от нее же ушла в декретный отпуск.Во время отпуска эту организацию закрили и сейчас нее как таковой нету. мне детские оплачивали с организации ''гурман плюс",в этой организации моей професии нет и я не знаю каким образом я там оказалась? сейчас мне надо выходить на работу а там мне говорят увольнятся по соглашению сторон,в связи с этим у меня вопрос: должны ли мне заплатить компенсацию и за кокой периуд времени или жеони имеют право уволить меня без предостовления другого места работы по моей професии и без компенсации? Тимошенко Юлия :: г.Гомель
|
Ключевые слова: работа, компенсация, сроки. |
| Ответов: 1 |
Если у них нет вашей профессии, то вас должны уволить в связи с сокращением численности или штата работников с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 08.04.2016 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
295 пользователей на сайте 
Версия для печати
